2021年起，体育学院党总支为贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求，建立支部书记例会制度并认真落实，每月召开支部书记例会听取汇报、点评工作、总结经验、安排部署。
2022年“能力作风建设年”活动开展以来，为更好的开展“大学习大培训大练兵大提升”活动，使支部书记通过讲政策、讲理论提高学习主动性和有效性，总支围绕支部工作中常见的问题列出主题清单，开展支部书记“互学互鉴”系列讲堂，着力提升支部书记素质能力，改进工作形式，提升工作成效。
第二期是由体育学院党总支基础教研室党支部书记王耐，围绕“如何做好谈心谈话”为大家进行分享。
王耐讲授现场
总支书记点评：
谈心谈话制度是我们党的优良传统和政治优势，是党内民主生活的重要方法，也是全面从严治党的重要环节。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，将谈心谈话制度上升为党内法规制度，为谈心谈话工作提供了制度保障。
支部书记开展谈心谈话最主要的目的是凝心聚力，要将组织倡导的正确价值取向和人生观传导给每位党员，谈心谈话要具备正向引导性、鼓动性和激励性，采用平等尊重的方式交心畅谈，及时为职工做好事、解难题，以帮助、疏导、照顾、关心为目的开展谈心谈话。
王耐同志本次的分享结合自身工作体会，针对遇到的工作难题查找应对措施，寻找化解途径，具有很好的借鉴意义。各位作为“双带头人”支部书记，谈心谈话是教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众的重要技能之一，要不断提高谈心谈话能力，制度化、常态化、高质量开展谈心谈话，用好这一有利沟通工具，共同助推党建工作和中心工作高质量融合发展。
